Béthanie :
votre Comité Social et Économique
Découvrez le site Internet de votre CSE.
De chez vous, accédez facilement à toutes les informations qui concernent nos activités et tous les services que nous pouvons vous proposer.
Simple d’utilisation, il vous suffit de sélectionner l’une des informations proposées en haut de cette page, de naviguer parmi les articles que chacune d’entre elles propose.
Vous aurez également la possibilité de télécharger des documents, de consulter des photographies mises en ligne…
Toute l’équipe vous souhaite une excellente navigation.
Représentants de proximité
Les représentants de proximité sont un véritable relais du CSE au niveau local.
Leur rôle est d’assurer une proximité des représentants du personnel avec les salariés afin de recueillir et faire remonter les interrogations individuelles et collectives qui existent au niveau local.
Calendrier
Consultez le calendrier des dates de diverses réunions plénières et de préparations.
Logigramme des rôles / missions / processus
CSE
Fusion des instances représentatives du personnel CE/CCE, DE, CHSCT et CEE.
- Consultation récurrentes : Orientations stratégiques, Situation économique et Financière, Politique Sociale
- Consultation sur toute matière ayant trait à la Sécurité + recours aux expertises
CSSCT
Délégation du CSE / Substitution au CHSCT
Information réciproque et réflexion commune / missions sur les questions Santé, Sécurité et Conditions de Travail :
- Préparation des délibérations CSE
- Analyse des risques professionnels
- Formulation et examen de propositions de nature à améliorer les Conditions de Travail
- Enquêtes en cas d’Accident de Travail grave ou de Maladie Professionnelle
- Formulation et préparation des mises à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
RDP
Relais de terrain : Interface Directeur d’Établissement, salariés et CSE.
Information réciproque et réflexion commune / missions sur les questions Santé, Sécurité et Conditions de Travail :
- Relais de proximité complémentaire entre les salariés et le CSE
- Présentation des réclamations individuelles/collectives
- Participer en lien avec CSSCT à l’analyse des risques professionnels et aux actions de prévention
- Enquêtes en lien avec CSSCT en cas d’Arrêt de Travail grave ou de Maladie Professionnelle
- Instruction du droit d’alerte local
- Avis horaires de travail et leur corrélation avec l’activité